Lackierer / Maler (m/w/d) · Bereich Holzfenster / Holzhebeschiebetüren

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.

Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.

BAYERWALD® ist als Mitglied der BACHL Gruppe eines der führenden Unternehmen in der Fensterbranche im deutschsprachigen Raum, das Fenster und Haustüren aus Aluminium, Holz, Holz/Alu, Kunststoff und Kunststoff/Alu produziert. Unsere hoch motivierten Mitarbeiter im Außen- und Innendienst sowie unsere hohe Produktqualität und bester Service sorgen für ein dynamisches Unternehmenswachstum.

Ihre Aufgabe

• Führen von Flut-und Spritzanlagen
• Grundieren und Imprägnieren der Holzfenster und Holzhebeschiebetüren
• Lackieren von Holzfenstern in der Lackieranlage
• Manuelles Lackieren von Holzteilen

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Maler (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Oberflächenbehandlung
• Erfahrung mit der Führung von Flut-und Spritzanlagen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation

Unser Angebot

• Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen
• Integration in ein nettes, unkompliziertes Team
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Professionelle Einarbeitung in ein engagiertes Umfeld
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebskantine
• Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände
• Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte