Maler (m/w/d) · für den Innenbereich gesucht!

Lust auf einen neuen Job?

📍 Baustellen: Freital // Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit // Tagschicht | Einstieg: Ab sofort | keine Montage

Sie übernehmen klassische Malerarbeiten im Innenbereich von Leerwohnungen. Dazu gehören das fachgerechte Spachteln und Vorbereiten von Untergründen, das Tapezieren von Wänden sowie das Streichen von Decken- und Wandflächen. Sie sorgen dafür, dass Wohnungen nach Auszug wieder in einem einwandfreien Zustand an neue Mieter übergeben werden können.

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive und wertschätzende Vergütung
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Regionale Einsätze ohne Auswärtsmontage

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Innenausbau
• Tapezieren von Raufaser- und Vliestapete stellt für sie kein Problem dar
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.