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Maler und Lackierer (m/w/d) · gesucht!

ArbeitsortMarktheidenfeld
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BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Maler und Lackierer (m/w/d)

Position bei Fenster-Paul GmbH, Standort Marktheidenfeld.

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).

Beschäftigungsart: Unbefristet.

Berufsbezeichnung

  • Lackierer/in - Spritzlackierung
  • Maler/in und Lackierer/in - Fahrzeuglackierer/in
  • Fahrzeuglackierer/in

Über uns

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100‑jährigen Firmengeschichte vereinen wir Tradition und Innovation. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Herstellung, Montage und Wartung von hochwertigen Holz- und Holz‑Aluminium‑Fenstern, Haustüren sowie Schiebetüren. Wir legen großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und moderne Technik.

Aufgaben

  • Behandlung der Oberfläche von Fenster‑ und Türelementen durch Tauchen, Streichen und Spritzen mit dem Airless‑Verfahren.
  • Vorbereitung der Elemente inklusive Abkleben und Schleifarbeiten.
  • Kontinuierliche Überwachung der Produktqualität und Durchführung von Optimierungen.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Lackieren von Bauteilen, idealerweise im Airless‑Verfahren.
  • Hohe Motivation und Teamfähigkeit.
  • Teamgeist.

Benefits

  • Intensive Einarbeitung.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Leistungsgerechte Entlohnung.
  • Urlaubsgeld.
  • Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Moderne Sozialräume (Umkleide, Duschen, etc.).
  • Mitarbeiter‑Rabatt‑Portale, Firmenfeiern, etc.
  • Arbeitskleidung.
  • Bike‑Leasing.

Unternehmensinformation

Fenster-Paul GmbH, Hauptsitz Marktheidenfeld, gegründet 1919. Wir produzieren und montieren hochwertige Holz‑ und Holz‑Aluminium‑Fenster, Haustüren und Schiebetüren nach Maß. Mit über 50 Mitarbeitern bieten wir moderne Technik, nachhaltige Produktion und exzellenten Kundenservice.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Rabatte für Mitarbeitende.
  • Weiterbildungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Parkmöglichkeiten.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Moderne technische Ausstattung.

Arbeitgeber

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