employ me GmbH

Stellendetails zu: Malermeister als Bauleiter (m/w/d) gesucht!!!

Malermeister als Bauleiter (m/w/d) gesucht!!!

Malermeister als Bauleiter (m/w/d) gesucht!!!

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Malermeister als Bauleiter (m/w/d) gesucht!!!

Arbeitgeber: employ me GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Recklinghausen, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Maler- und Lackierermeister/in/Bachelor Professional im Maler- und Lackierer-Handwerk

Stellenbeschreibung

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unseren Mitarbeitern ein optimales Umfeld für die Arbeit zu schaffen, sodass Sie mit Freude zur Arbeit gehen.

Die Wertschätzung des Mitarbeiters ist für uns keine hohle Phrase, sondern wird bei unserer täglichen Arbeit immer wieder aufs Neue vorgelebt.

Wir suchen für einen Kunden mehrere Malermeister als Bauleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Leistungs- und Qualitätskontrolle auf den Baustellen
• Einhaltung von vorgegebenen Terminen gem. Bauzeitenplan
• Selbstständige Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmerleistungen
• Termine bei Kunden, Beratung für Farbgestaltung
• Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Kalkulation von Aufträgen
• Materialdisposition für Baustellen nach Angeboten und Leistungsverzeichnissen
• Erstellen von Rechnungen und von Teil- und Schlussrechnungen
• Dokumentation der Arbeiten, die nach Lohn- und Materialaufwand ausgeführt werden
• Verhandlungen mit Behörden, Architekten und Kunden, Teilnahme an Besprechungen
• Führungsverantwortung von bis zu 10 Mitarbeitern
• Malermeister mit Berufserfahrung und Kenntnissen im WDVS Bereich
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Motivation
• Starke Kundenorientierung
• Solide Erfahrung in der Bauleitung und ausgeprägter technischer Hintergrund
• Führungsverantwortung und Führungskompetenzen
• Aufgeschlossen, überzeugend und verhandlungssicher
• Führerschein Klasse B
• Betriebswirtschaftliches Verständnis

Unser Angebot:

• Anstellung in einem erfahrenen Unternehmen mit persönlicher Betreuung
• Faire Bezahlung nach Qualifikationen und Berufserfahrung
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit meist unbefristetem Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.