Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
44 Stellen · nach Relevanz
Abteilungsleiter Maler (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Köln+ 8 weitere
55.000–72.000 € brutto/Jahr
Maler- und Lackierermeister (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Biberach an der Riss+ 49 weitere
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Maler und Lackierer (m/w/d) – Messebau · Koelnmesse
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Köln
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main und Umgebung+ 8 weitere
32.000–45.000 € brutto/Jahr
Teamleiter Maler (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Heidenheim an der Brenz+ 6 weitere
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Vorarbeiter Maler (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ilsfeld+ 45 weitere
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Trockenbaumonteur/Maler- und Lackierer/Tischler (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Emmering
32.000–45.000 € brutto/Jahr
Vorarbeiter Maler (m/w/d) in Oberhausen
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
OberhausenVollzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Abteilungsleiter Maler (m/w/d) in Schwäbisch Hall
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Aalen+ 16 weitere
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Maler/in und Lackierer/in Geselle (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Heidelberg und Umgebung
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Abteilungsleiter Maler (m/w/d) in Crailsheim
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Crailsheim
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Trockenbaumonteur/Maler- und Lackierer/Tischler (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
30.000–42.000 € brutto/Jahr
Geselle Maler/Lackierer
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Maler & Lackierer (m/w/d) – Wasserschadensanierung
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Maler und Lackierer mit Gerüstbauerfahrung (m/w/d)
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Günzburg
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Abteilungsleiter Maler (m/w/d) in Günzburg
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Günzburg
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Maler- und Lackierermeister (m/w/d) in Halle
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Leipzig+ 1 weitere
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Abteilungsleiter Maler (m/w/d)
+ 8 weitere
1 weitere Anzeige · Köln
Abteilungsleiter Maler (m/w/d) in Köln
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung verantwortlich
- Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
- Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab
- Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition
Deine Qualifikation
- Einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
- Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
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