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ab sofort / Voll- oder Teilzeit

Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung.

Für die Bildungsmaßnahme Berufsvorbereitung (BvB) im Berufsfeld Farbe und Raumgestaltung suchen wir ab sofort am Standort Landsberger Straße in München eine*n

Deine Tätigkeiten:

• Fachliche Anleitung der Jugendlichen in den Bereichen Farbe und Raumgestaltung
• Vermittlung grundlegender beruflicher Fertigkeiten sowie Einübung betrieblicher Abläufe
• Planung und Durchführung von Übungen/Projekten in der Theorie sowie der Praxis
• Individuelle Förderung und Unterstützung der Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung
• Stärkung von Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Dokumentation von Lernfortschritten sowie Mitwirkung bei der Förderplanung
• Umsetzung der Sicherheitsvorschriften

Dein Profil:

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, Techniker*in / Meister*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignung
• Mind. 1-jährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Aufgeschlossenheit bei der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Geduld und Einfühlungsvermögen
• Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
• Eine offene Unternehmenskultur
• Bezahlung nach dem Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
• Erfolgsabhängige Jahresprämie
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
• Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)
• Team-Events & Betriebsausflüge
• Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis