Maler

• Umfang: Vollzeit
• Befristung: auf 2 Jahre befristet mit der Option zur Übernahme
• Vergütung: EG 5 TVöD
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungs frist: 25.09.2026

Die Gemeinde Schmelz gehört zum Landkreis Saarlouis und liegt im Herzen des Saarlandes im landschaftlich reizvollen Primstal. Die Gesamtfläche des Schmelzer Gemeindegebietes beträgt 58 Quadratkilometer. Die Gemeinde besteht aus sechs Gemeindebezirken in denen 16.950 Einwohner leben. Namensgebend für die Gemeinde Schmelz ist die Bettinger Eisenschmelze, die um 1700 gegründet und 1868 stillgelegt wurde.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zwei

Gemeindearbeiter mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• umfassendes Aufgabenspektrum mit allen anfallenden Arbeiten im Bereich von Maler- und Lackierarbeiten
• allgemein anfallende Tätigkeit im Bereich eines kommunalen Bauhofes
• Bedienung des umfangreichen Fahrzeug- und Maschinenparks
• Im Sommer Mitarbeit bei der Grünpflege, z.B. Rasen mähen, Anlagenpflege
• Im Winter Absicherung des Winterdienstes mit Bereitschaft
• Absicherung von Bereitschaftsdiensten bei gemeindeeigenen Veranstaltungen

Ihr Anforderungsprofil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Eigeninitiative und körperliche Belastbarkeit
• handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
• Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) sowie die Bereitschaft, das private KFZ für Dienstzwecke zur Verfügung zu stellen
• Führerscheins der Klasse C/CE wünschenswert
• Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen des Bereitschafts- und Winterdiensteinsatzes

Was wir bieten!

• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD
• Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• vielseitiges Betriebssportangebot
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing

Ergänzende Hinweise

Die Gemeinde Schmelz verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Schmelz!

Für Fragen zur Stelle sowie für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Längler (Tel: 06887/301190) gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.:60/2026