Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) · in Dresden – Sanierung, Korrosionsschutz

„Dein Job für starke Oberflächen – jetzt bewerben!“

„Schutz und Farbe für Gebäude – werden Sie Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) in unserem Team!“
📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Jobbike – alternativ bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Wohnortnahe Einsätze
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihre Aufgaben

• Sanierungsarbeiten im Neubau und Altbau
• Durchführung von Korrosions- und Brandschutzmaßnahmen
• Sandstrahlarbeiten und Fugenabdichtungen
• Sanierungsarbeiten zum Schutz von Gebäuden, Gebäudeteilen, Objekten und Anlagen – vorwiegend aus Beton
• Spachtelarbeiten auf Vollflächen
• Außen- und Innenanstriche

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)
• Alternativ: einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.