„Kein Bock auf graue Wände? Wir auch nicht – Maler (m/w/d) · gesucht!“

„Du hast mehr Farbe drauf als andere?

Wir suchen Dich als Maler (m/w/d) für unser Team.

📍 Standort: Dresden, Pirna | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns

• Geld allein macht nicht glücklich – es muss einem schon gehören 🙂 deswegen gibt es bei uns auch welches
• Wir haben hier keinen eigenen Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell
• Fahrtkostenzuschuss – egal ob Bus, Bahn oder Auto
• Oder fährst du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet! 🚲
• Lieber im Meer baden als in Arbeit schwimmen – deswegen sind bis zu 30 Tage Urlaub drin 🌊
• Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Den Rest erzähle ich dir persönlich

Ihre Aufgaben

• Bring die Farbe an die Wand
• Klebe ordentlich einen Rand
• Mach keine Kleckse auf den Schrank

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: einschlägige Berufserfahrung im Malerhandwerk erforderlich
• Sorgfältige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Motivation

📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.