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„Aus Alt mach Wow" Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)

ArbeitsortFreital
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe

„Du bringst Gebäude wieder in Bestform?“

🎨 Du bringst Fassaden wieder zum Strahlen? Dann komm in unser Team!
📍 Standort: Dresden, Freital | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns

  • Geld allein macht nicht glücklich – es muss einem schon gehören 🙂 deswegen gibt es bei uns auch welches
  • Wir haben hier keinen eigenen Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell
  • Fahrtkostenzuschuss – egal ob Bus, Bahn oder Auto
  • Oder fährst du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet! 🚲
  • Lieber im Meer baden als in Arbeit schwimmen – deswegen sind bis zu 30 Tage Urlaub drin 🌊
  • Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Den Rest erzähle ich dir persönlich 😉

Ihre Aufgaben

  • Sanierungsarbeiten im Neubau und Altbau
  • Außen- und Innenanstriche
  • Vorbereitung von Untergründen
  • Allgemeine Beschichtungs- und Renovierungsarbeiten an Gebäuden und Bauteilen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bauten- und Objektbeschichter / Maler (m/w/d)
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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